中小企業基盤人材確保助成金(生産性向上基盤人材)
≪新たに労働者を雇う場合の助成金≫

〇助成金の概要

都道府県知事から改善計画の認定を受けた個別中小企業者が、当該改善計画に
従い、生産性を向上させるための基盤となる人材(生産性向上基盤人材)を新たに
雇い入れ又は大企業等から受け入れた場合、基盤人材の賃金相当額
として一定額を助成されます。     >>詳しくはこちら

〇助成額

助成額(1人当り) 限度
 基盤人材    170万円  5人
一般労働者     30万円  5人

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若年者等正規雇用化特別奨励金
≪新たに労働者を雇うの助成金≫

〇助成金の概要

『年長フリーター及び30代後半の不安定就労者』又は『採用内定を取り消されて
就職先が未決定の学生等』を正規雇用する事業主が、一定期間毎に引き続き
正規雇用している場合に奨励金が支給されます。    >>詳しくはこちらから

〇助成額

中小企業 大企業
助成額 100万円 50万円

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介護未経験者確保等助成金
≪介護関連事業者である場合の助成金≫

〇助成金の概要

介護関係業務の未経験者を、雇用保険一般被保険者(短時間労働者を除く。)
として雇い入れた場合で、1年以上継続して雇用することが確実であると
認められる場合に、事業主への支援として助成する制度です。
(※平成20年12月1日以降の雇い入れが対象です。)   >>詳しくはこちらから

〇助成額

助成額(1人当り)            限度
   対象労働者     50万円 企業規模によって助成対象人数が変動
介護参入特定労働者    100万円 企業規模によって助成対象人数が変動

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最終更新:2011年08月09日 18:10