「ゲーム制作/資料」の編集履歴（バックアップ）一覧に戻る
ゲーム制作/資料 - (2015/01/23 (金) 20:32:05) のソース
**メーカー
***任天堂
スーパーマリオ
http://www.nintendo.co.jp/n10/interview/mario25th/vol5/
ゼルダの伝説
http://www.nintendo.co.jp/ds/interview/bkij/vol2/index5.html
***テクノスジャパン
ダウンタウン熱血物語
http://mkidz.jp/item/
-イラスト
-設定
-企画書
-マップ
***コナミ
がんばれごえもん
http://www.konami.jp/gs/game/goegoe/library/library_01.html
-イラスト
-設定
-企画書
-マップ
***カプコン
ソフト開発の流れ
企画→開発承認会議→試作開発→開発承認会議→本開発→改善→発売
開発者インタビュー2013
http://www.capcom.co.jp/ir/interview/2013/
開発者インタビュー2014
http://www.capcom.co.jp/ir/interview/
***セガ
ゲームができるまで① 流れ編
企画→社内審査→試作→制作決定→制作→発売
http://sega.jp/corp/saiyo/Fresh15/html/work_flow_01.html
名作アルバム
http://sega.jp/fb/album/home.html
***Conatus Creative
River City Ransom: Underground
http://rivercityransom.com/
River City Ransom: Underground Animation Featurette
http://www.youtube.com/watch?v=R34YlOeqXWc
-アニメーション
River City Ransom: Underground Level Design Featurette
http://www.youtube.com/watch?v=9iEed--XNUY
-レベルデザイン
River City Ransom: Underground Sound Design Featurette
http://www.youtube.com/watch?v=Z-5iQD-Wbi4
-サウンドデザイン
**記事
***2008年
3Dグラフィックス・マニアックス
http://news.mynavi.jp/column/graphics/001/index.html
***2009年
セガが取り組んだ「ゲーム開発のプロセス改善策」
http://techtarget.itmedia.co.jp/tt/news/0910/02/news01.html
***2010年
西川善司の3Dゲームファンのための「ラブプラス」グラフィックス講座
DSの3D能力を超えた5,000ポリゴンキャラクターをレンダリングする技術に迫る
http://game.watch.impress.co.jp/docs/series/3dcg/20100430_365048.html
***2011年
3Dゲームファンのための「(スーパー)ストリートファイターIV」グラフィックス講座（前編）
美化された「ストII」の記憶を3Dグラフィックスで再現した秘密のレシピに迫る！
http://game.watch.impress.co.jp/docs/series/3dcg/20111130_494044.html
3Dゲームファンのための「(スーパー)ストリートファイターIV」グラフィックス講座（後編）
今解き明かされる、2D格闘ゲームテイストを3Dグラフィックスで実現する匠のワザ
http://game.watch.impress.co.jp/docs/series/3dcg/20111201_494567.html
***2012年
SCEJ、ソフトウェア開発者向け「PlayStation Vita Game Conference 2012」Part1
ローンチでフル解像度60FPSを実現した「パワースマッシュ4」、外部Webサービス連携アプリを自社開発した「ニコニコ」の開発事例を紹介
http://game.watch.impress.co.jp/docs/news/20120411_525437.html
ドラクエXはこうして作られた、大規模ゲーム開発におけるマネージメント方法
http://gigazine.net/news/20120828-dragonquest-management-cedec2012/
***2013年
***2014年
***2015年
