中小企業基盤人材確保助成金(生産性向上基盤人材)
≪新たに労働者を雇う場合の助成金≫

〇助成金の概要

都道府県知事から改善計画の認定を受けた個別中小企業者が、当該改善
計画に従い、生産性を向上させるための基盤となる人材(生産性向上基盤
人材)を新たに雇い入れ又は大企業等から受け入れた場合、基盤人材の
賃金相当額として一定額を助成されます。    

〇助成額

助成額(1人当り) 限度
 基盤人材    170万円  5人
一般労働者     30万円  5人

〇助成金のポイント

  • 雇用保険の適用事業の事業主であること。
  • 2期以上の決算を実施していること。
  • 労働関係帳簿(労働者名簿、賃金台帳、出勤簿等)を整備、保管していること。
  • 設備の設置又は整備に要する費用を300万円以上負担していること。
【基盤となる人材とは】
生産性向上に係る業務の企画・立案、指導を行うことができる高度な専門的
知識や技術を有し、部下を指揮・監督する業務に従事する課長相当職以上の
者で年収450万円以上で雇用される者です。
(60歳以上の者は年収400万円以上)

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最終更新:2011年08月09日 18:26